РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                                    

Свердловская область

ДУМА

ПОЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

третьего созыва

РЕШЕНИЕ

(в редакции решений Думы Полевского городского округа

от 19.06.2008 № 612; от 22.06.2009 № 816; от 30.06.2011 № 364; от 29.12.2011 № 451;

от 15.03.2012 № 489; от 30.06.2016 № 524; от 24.11.2016 № 582;от 27.02.2020 № 253;
от 27.05.2021 № 397; от 29.04.2022 № 503)

26.10.2006 № 276

Об утверждении Положения о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа и порядке их применения

(в редакции решения Думы от 24.11.2016 № 582)

В соответствии с пунктом 1 статьи 62 Устава Полевского городского округа, руководствуясь статьей 23 Устава Полевского городского округа,

 

Дума Полевского городского округа

РЕШИЛА:

 

1. Утвердить Положение о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа и порядке их применения.

(п.1 в редакции решения Думы от 24.11.2016 № 582)

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комитет Думы по местному самоуправлению и правовому регулированию (Г.Б. Пьянков).

Глава Полевского городского округа                                                           В.Я. Рейтер

Дата подписания «     » _____________ 2006 год

Утверждено

решением Думы

Полевского городского округа

от 26.10.2006 № 276

ПОЛОЖЕНИЕ

о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа и порядке их применения

(в редакции решения Думы от 24.11.2016 № 582)

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа и порядке их применения» разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 12 Закона Свердловской области от 29.10.2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Устава Полевского городского округа.

2. Положение определяет основания, виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа и Финансовом управлении Администрации Полевского городского округа (далее - муниципальные служащие), и порядок их применения.

3. Поощрения муниципальных служащих применяются за безупречную и эффективную муниципальную службу. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества труда каждого служащего и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.

(ст. 1 в редакции решений Думы от 24.11.2016 № 582, от 27.02.2020 № 253)

Статья 2. Основания для поощрения муниципальных служащих

1. Основанием для поощрения являются:

- продолжительная и безупречная служба;

- выполнение заданий особой важности и сложности;

- отличные результаты аттестации

(п.1 в редакции решения Думы от 30.06.2011 N 364)

2. Безупречность службы определяется добросовестным исполнением должностных обязанностей, обеспечением соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан, а также отсутствием на дату оформления поощрения дисциплинарных взысканий, а также взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

(п.2 в редакции решения Думы от 24.11.2016 № 582)

3. Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем органа местного самоуправления (начальником Финансового управления Администрации Полевского городского округа), в компетенцию которого входит решение данного вопроса.

(в редакции решения Думы от 27.02.2020 № 253)

Статья 3. Виды поощрений

1. К муниципальному служащему применяются следующие виды поощрения:

- объявление благодарности;

- выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;

- награждение ценным подарком на сумму до 3 тысяч рублей;

- награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления Полевского городского округа, избирательной комиссии Полевского городского округа;

- присвоение почетного звания Полевского городского округа;

- досрочное присвоение очередного классного чина муниципального служащего;

(аб. в редакции решения Думы от 30.06.2016 № 524)

- присвоение классного чина муниципального служащего на одну ступень выше классного чина муниципального служащего.

(п.1 в редакции решения Думы от 15.03.2012 N 489)

2. Единовременное денежное поощрение выплачивается:

1) в связи с юбилейными датами муниципальных служащих – 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения на основании подтверждающих документов, при стаже муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа и (или) Финансовом управлении Администрации Полевского городского округа (далее – орган местного самоуправления):

(в редакции решений Думы от 27.02.2020 № 253, от 27.02.2020 № 253)

- до 5 лет (включительно) – 1\2 должностного оклада;

- от 5 до 10 лет (включительно) - один должностной оклад;

(аб. в редакции решения Думы от 29.04.2022 № 503)

- свыше 10 лет – два должностных оклада.

             2) в связи с вручением государственных наград, присвоением почетных профессиональных званий, ученых званий и степеней, награждением Почетными грамотами и объявлением благодарности федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Российской Федерации и Свердловской области – на основании подтверждающих документов, в размере до одного должностного оклада;

(п. 2 введен решением Думы от 27.02.2020 № 253)

3) за плодотворную служебную деятельность в органах местного самоуправления Полевского городского округа при достижении стажа муниципальной службы равного двадцати, тридцати, сорока, сорока пяти годам, который подтверждается копией записи из трудовой книжки и (или) сведениями о трудовой деятельности, заверенной специалистом по кадровой работе, в размере одного должностного оклада.

К заявлению муниципального служащего о предоставлении единовременного денежного поощрения за плодотворную служебную деятельность в органах местного самоуправления Полевского городского округа прилагается ходатайство, подготовленное непосредственным руководителем.

Заявление о предоставлении единовременного денежного поощрения должно быть подано муниципальным служащим не позднее одного месяца со дня достижения необходимого стажа муниципальной службы.

В срок, установленный для подачи заявления о предоставлении единовременного денежного поощрения за плодотворную служебную деятельность в органах местного самоуправления Полевского городского округа, не включаются периоды временной нетрудоспособности, ежегодного и дополнительного отпусков муниципального служащего.

(п.3 в редакции решения Думы от 27.05.2021 № 397)

2.1. Размер единовременного денежного поощрения может устанавливаться как в процентном соотношении к окладу, так и в абсолютном значении.

(ч. 2.1 введена решением Думы от 27.02.2020 № 253)

3. Единовременное денежное поощрение выплачивается в связи с выходом на пенсию в размере 3 должностных окладов. Для выплаты данного поощрения стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевского городского округа должен быть не менее 10 лет.

(в редакции решений Думы от 30.06.2011 N 364, от 30.06.2016 № 524)

4. Утратил силу решением Думы от 29.04.2022 № 503.

Статья 4. Порядок применения поощрения

1. Решение о применении поощрения к муниципальному служащему в виде объявления благодарности, выплаты единовременного денежного поощрения, награждения ценным подарком принимается руководителем органа местного самоуправления и оформляется соответствующим правовым актом.

(абзацы второй, третий, четвертый утратили силу решением Думы от 29.04.2022 № 503)

2. Ходатайство о поощрении муниципального служащего подается на имя руководителя органа местного самоуправления, которым применяется поощрение.

В тексте ходатайства о поощрении должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы поощрения.

Ходатайство подписывается руководителем структурного подразделения, ходатайствующим о поощрении. В случае поощрения муниципального служащего, являющегося руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления, ходатайство подписывается заместителем руководителя органа местного самоуправления. Решение о поощрении руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, заместителя руководителя органа местного самоуправления может приниматься самостоятельно руководителем органа местного самоуправления.

3. Представление к государственным наградам Российской Федерации и Свердловской области оформляется в соответствии с установленным порядком.

4. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.

5. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется.

6. Запись о поощрении муниципального служащего заносится в трудовую книжку муниципального служащего.

7. Применение поощрения, предусмотренного пунктом 2 части 2 статьи 3 настоящего Положения, производится за счет и в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

(п. 7 введен решением Думы от 27.02.2020 № 253)

8. Расходы на выплату единовременного денежного поощрения, предусмотренного пунктами 1 и 3 части 2 статьи 3 настоящего Положения, планируются в бюджетной смете соответствующего органа местного самоуправления дополнительно к установленному фонду оплаты труда по отдельной дополнительной классификации расходов и могут быть направлены только на выплату соответствующего единовременного денежного поощрения.

(п. 8 введен решением Думы от 27.02.2020 № 253)

9. Расходы, связанные с выплатой единовременного денежного поощрения, предусмотренного частью 3 статьи 3 Положения, являются расходными обязательствами Полевского городского округа, планируются в бюджетной смете соответствующего органа местного самоуправления дополнительно к установленному фонду оплаты труда и осуществляются за счет средств местного бюджета.

10. Утратил силу решением Думы от 29.04.2022 № 503.

Статьи 5, 6 утратили силу решением Думы от 24.11.2016 № 582